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CENTRAL DE INFORMAÇÕES: ( 31 ) 3082-3277 / 3285-5090

Balanced Scorecard
Implantação e Benefícios de sua Utilização

São Paulo, 25 de Agosto de 2004 - (13:30 às 18:30)

Como conseguir que a estratégia corporativa seja traduzida em metas que sejam acompanhadas periodicamente e que, portanto, garantam o alcance dos objetivos da empresa? Essa tem sido a pergunta que executivos de empresas de todos os segmentos têm se feito.
O desafio sem dúvida é grande porque envolve diferentes equipes, questionamentos constantes às metas traçadas e revisões periódicas aos mapas de todos os processos internos.
Apesar de toda essa complexidade, existe uma ferramenta que efetivamente tem auxiliado às grandes empresas a atingir seus objetivos estratégicos
O Balanced Scorecard é uma ferramenta para a gestão empresarial que permite a cada corporação apontar qual é para ela, a principal prioridade: resultados financeiros, satisfação dos clientes, processos internos ou o aprendizado da equipe.
Por meio do desdobramento de indicadores a empresa é capaz de gerir seu negócio de modo focado no cumprimento da estratégia garantindo a execução das metas.
Neste seminário todas as fases do Balanced Scorecard serão tratadas de maneira didática e com exemplos reais com a análise de cases.



Conteúdo Completo
:

13h30Credenciamento

14h – 15h
A Utilização do Balanced Scorecard como Ferramenta de Gestão Empresarial

• A implantação da estratégia da corporação por meio do Balanced Scorecard
• A seleção dos objetivos da organização
• Mapeamento dos processos chaves do negócio
• Treinamento e integração: como preparar um programa de treinamento ligado à estratégia da empresa

Álvaro Sedlacek
Executivo Sênior de Qualidade
HSBC

15h – 16h
A Dimensão Humana na Implementação do Balanced Scorecard. Avaliação do Fator Humano como Fator Chave de Sucesso para a Implantação Bem Sucedida do Balanced Scorecard

• Liderança executiva como motor da implementação.
• O papel dos gestores durante a implantação e pós-implantação.
• Por que comunicar a Estratégia para todos?
• Motivando todos para trabalhar na mesma direção: a da Estratégia.
• A avaliação dos Objetivos Estratégicos.
• As dificuldades humanas para pôr em marcha o conceito.
• A coordenação dos planos de ação.
• BSC como direcionador na construção do capital humano da organização.

Armando Matiolli Filho
Sócio
MAPSANDMETRICS

16h – 16h30 Coffee Break

16h30 – 17h30
Vantagens do Balanced Scorecard no Processo de Construção e Acompanhamento da Gestão Estratégica
Case Nutrin
• Focando toda a organização na estratégia – Os 5 princípios relacionados ao BSC
• O impacto do BSC na cultura organizacional
• Como estruturar ou adaptar o mapa estratégico?
• Fases do processo de implantação
• As diversas aplicações do BSC
• Desafios relacionados à implementação do BSC
• Monitoramento dos indicadores apontados

Thomas Ferraz Costa
Diretor de Desenvolvimento
NUTRIN SISTEMAS DE ALIMENTAÇÃO

17h30 – 18h30
A Utilização do Balanced Scorecard para a Proposição Valor para o Cliente

• Construção da estratégia baseada no mercado
• Definição da proposição de valor sob o ponto de vista do cliente
• Construção de processos internos para a condução da empresa ao alcance dos objetivos estratégicos
• Perspectiva do cliente e a Proposição de Valor;
• Definição do perfil de valor a ser adotado;
• Posicionamento estratégico da empresa no mercado.
Fernando Pecoraro
Consultor Autônomo

18h30 Encerramento do Seminário



INFORMAÇÕES

Data
25 de Agosto de 2004

Local
Golden Tulip Paulista Plaza
Al. Santos, 85
Consulte condições especiais de hospedagem para este evento.
VALOR: R$ 980,00

Até o dia 06/08/2004 10% de desconto.
  • Consulte sobre desconto especial para grupos.
  • Os pagamentos podem ser feitos por meio de depósito ou boleto bancário.
  • Estão inclusos custos de material, coffee break e estacionamento.

Inscrições e Informações: (31) 3082-3277 / 3285-5090
ou preencha o formulário abaixo que entraremos em contato em até 24hrs.
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