Como Implementar um Programa
de Remuneração Variável Baseado no EVA®
(PLR Criando Valor aos Acionistas)
Conheça
o mais eficiente sistema de gestão que traz benefícios
às empresas e aos funcionários
Analise a melhor forma de remunerar baseado no EVA
São Paulo - 27
de Agosto de 2004
Carga Horária: 4 horas (08:30 às
12:30)
Destaques
do Programa
•Características
que contribuem para a criação de valor
•Características dos programas de remuneração
variável implantados pelas empresas no Brasil
Benefícios Esperados
Capacitar o Participante a:
•Desenvolver um programa de remuneração com o
modelo de gestão baseado no valor
•Analisar os indicadores mais utilizados pelas empresas
•Avaliar os impactos dos programas de PLR no desempenho operacional
da empresa
•Identificar as características que tornam um programa
de PLR baseado no EVA? bem sucedido
Público-Alvo
•Controladoria, finanças, administrativo, orçamentos,
contabilidade, custos e tesouraria
•Planejamento estratégico e recursos humanos
•Profissionais envolvidos com o desempenho de suas empresas
IMPORTANTE:
Solicite uma proposta "IN COMPANY" se você tiver mais
de 10 interessados no treinamento.
Conteúdo
Completo
Módulo
I - Introdução a Remuneração Variável
•Razões que levaram as empresas a utilizar remuneração
variável
•Conceito de remuneração variável
•Objetivos fundamentais de um sistema de remuneração
•Principais características de um sistema de remuneração
variável
•Modalidades de remuneração variável mais
utilizadas no Brasil
•Principais problemas no desenvolvimento de um sistema de remuneração
variável
Módulo
II - Programas de Participação nos Lucros e Resultados
- PLR
•Breve histórico
•Principais aspectos da Lei nº 10.101
•Participação nos lucros: conceito, características,
vantagens / desvantagens
•Participação nos resultados: conceito, características,
vantagens / desvantagens
•Indicadores mais utilizados
•Influência no desempenho operacional das empresas
Módulo
III - Remuneração Variável Baseada no EVA®
•Conceito de EVAâ, cálculo, implantação
em empresas brasileiras
•Remuneração baseada no EVAâ: razões
que levaram ao surgimento desta modalidade de remuneração,
características, banco de bônus, como as empresas brasileiras
estão utilizando esta modalidade
•Exemplo prático
EVA ® e Economic Value Added ® são marcas registradas
de Stern Stewart & Co. (USA)
Apresentadores:
Elizabeth
Krauter
•Consultora de gestão para empresas na área financeira
•Autora de vários artigos sobre remuneração
variável, PLR e remuneração baseada no EVA?
•Conduziu mais de 30 treinamentos nos cursos das áreas
de finanças
•Mestre em Administração de Empresas pela Universidade
Presbiteriana Mackenzie
•Pós-Graduação em Administração
Contábil-Financeira e Graduação em Administração
de Empresas pela FGV/EAESP
•Professora da Faculdade de Ciências Econômicas,
Contábeis e Administrativas da Universidade Presbiteriana Mackenzie
Francisco
Cavalcante
•Há 16 anos é Sócio-Diretor da Cavalcante
& Consultores, empresa de treinamento e consultoria em finanças,
especializado nas seguintes áreas:
•Análise econômica e financeira
•Análise de novos investimentos
•Valorização de empresas para compra e venda de
participações
•Gerenciamento baseado em valor (EVA®-MVA)
•Orçamento e formação de preços,
e
•Redução de custos de serviços contratados
•O consultor já conduziu mais de 1.000 programas de treinamento
e 140 projetos de consultoria
•Foi executivo do Banco Itaú e da Trevisan
•Administrador de Empresas graduado pela EAESP/FGV
•Conquistou o prêmio nacional "Analista de Valores
Mobiliários do Ano" em 1980, promovido pela ABAMEC –
Associação Brasileira dos Analistas do Mercado de Capitais
•Autor do livro "Introdução ao Mercado de
Capitais" editado pela CNBV Comissão Nacional de Bolsa
de Valores e Editora Campus (1a, 2a, 3a e 4a edições
– 2001)
•Autor do Treinamento On-Line sobre Matemática Financeira
desenvolvido pelo Grupo Catho
•Autor do Treinamento On-Line sobre Business Plan desenvolvido
pela Mentor
•Foi durante 10 anos professor convidado de disciplinas das
áreas de finanças nos MBAs executivos promovidos pela
Escola de Pós Graduação em Economia (EPGE) e
pela Escola Brasileira de Administração Pública
(EBAP), ambas da Fundação Getúlio Vargas
•É professor convidado da disciplina Análise de
Projetos dos MBAs promovidos pela FUNDACE – FEA/USP
Outros benefícios desse treinamento:
· Apostila e Material
· Estacionamento
· Coffee-Break
· Certificado Cavalcante aos Participantes
Data
e Local:
São
Paulo – SP
27 de Agosto de 2004
HB Flat Ninety
Al. Lorena, 521
Investimento
R$ 750,00
A inscrição inclui estacionamento, Coffee-Break, apostila,
material e certificado.
